5区与11区合服也有一段日子了，本以为天族能够顺利的压制魔族，加上个人感情问题，也淡出了恩怨区，谁成想，天族在最近的一个多礼拜中，情势急转直下，而我亦从个人感情中挣扎了出来。于是，我这等魑魅魍魉，又不安分的粉墨登场了，请诸位见谅则个。
今日，本文的大意，我想从文章的题目已经很明显的表达了出来，就是领导艺术，下面，进入正题。
首先，我们必须弄清一点：理想和道德观作为准则在政治活动中无疑是重要的，但作为方法却几乎毫不生效。宗教改革派往往得以成功地使公众的精神境界更接近某些伦理准则；但是，他们当政治家却永远不会成功。
中国有四大名著，其中的《三国演义》相信很多人都看过。不知道大家对那段脍炙人口的《三顾茅庐》有多少深刻的印象呢？
东汉末年，正逢乱世，英雄辈出，有识之士如诸葛亮，庞统不甚枚举，可是，他们为何躬耕于乡野，不为国效力呢？？答案有2个，一，他们不确定哪个是贤主；二，送上门的没人重视。
为何说他们不确定哪个是贤主呢？
东汉末年，割据势力极多，曹操，袁绍，孙权，刘表，刘备，吕布等等等等，且不谈正统，亦不谈实力。没有哪个势力不想收揽人才为己效力吧，挂个牌子喊声求贤若渴，就等着别人登门求你招揽，说真的，您早点洗洗睡吧。
为何说送上门的没人重视呢？
有句话叫做，太容易得到，就不会珍惜。你可以觉得诸葛亮在装B，但他这B装得确实有本事，他被大耳刘请3次，出来就能混个高管，你瞧瞧庞统，自己倒贴上门，人家就瞧不起。各位，您说是不是这个理？
当今5区，亦是乱世，平时总能见到各大军团的收人广告，要塞战时，更是连绵不绝的广告刷屏。坦白说，谁都知道，去的自然去，不去的，刷穿了天他也不会去。广告这东西，没用。
在这里，我就要说句领导不爱听的话了，您老要是***，运筹帷幄每战必胜，您怎么指挥，大家都服你。可您只要战败一局，对不起，士气这玩意自古有之，中国几千年来，士兵只骂你一个吗？你不是第一个，也不会是最后一个，骂你，真没什么不对。
那怎么才能让人心甘情愿的投身你的麾下，让更多的人愿意参战呢？
学学大耳刘吧。中国成语里，倒履相迎，求贤若渴，礼贤下士，都可以学以致用嘛，你说你整天像个大佬一样，挥挥手喊两声口号，发个红头文件，就以为所有人都应该是红卫兵？？
多花点时间串串人家小军团YY，多花点时间和各类人加个好友唠两句，拿出打广告的热情，给足人家面子去三顾茅庐。
